Depuis 2008, les agents publics bénéficient du dispositif de la GIPA ( garantie individuelle du pouvoir d'achat) qui leur permet de maintenir leur niveau de rémunération, lorsque leur traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l’indice des prix à la consommation sur une période de référence de quatre ans.
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Le deuxième semestre a débuté avec un changement majeur : le dégel du point d’indice de 3,5 %. Rétroactif au 1er juillet, il est visible sur les fiches de paie du mois d’août. Le chantier global sur les rémunérations doit suivre à l’automne
Compétences comportementales, transversales, relationnelles ou encore savoir-être, les soft skills désignent toutes les qualités humaines et aptitudes liées à la personnalité d’une personne dans le cadre du travail.
Les collectivités qui avaient saisi tout d'abord le Conseil d'État, en invoquant l'atteinte au principe de libre administration, sont dans l'obligation de délibérer sur les 1607 heures.
Indemnité carburant, suppression de la contribution à l'audiovisuel public, revalorisation du point d’indice des fonctionnaires, renationalisation d'EDF... Voici quelques-unes des mesures du budget rectificatif 2022.
Une étude publiée le 21 juillet par le CNFPT se penche de nouveau sur la GPEEC, gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, outil de support de mobilité interne encore trop peu utilisé par les collectivités et établissements publics.
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