Selon une enquête de l’Association des dirigeants de territoires (ADGCF) auprès des directeurs généraux de communautés et métropoles, 68 % des cadres interrogés jugent que le statut actuel n'est plus un critère attractif pour attirer des candidats dans les collectivités territoriales.
Actualités
Le baromètre annuel du bien-être au travail, publié par la MNT et La Gazette, révèle une amélioration des indicateurs globaux de satisfaction chez les agents territoriaux.
En 2023, l'administration a dépensé 155 milliards d’euros pour ses achats, notamment de fournitures et de mobilier. Cependant, des élus dénoncent des cas de surfacturation par certaines entreprises, mettant en difficulté les collectivités locales.
Depuis l’adoption de la loi « Climat et Résilience » en 2021, les pratiques d’achat public évoluent pour devenir plus responsables.
Le décret du 30 octobre 2024 pérennise les dispositions transitoires du décret du 12 avril 2021, relatif au calcul des indemnités de maladie et de maternité pour les assurés n'ayant perçu aucun revenu d'activité pendant tout ou partie de la période de référence précédant leur arrêt de travail.
Dans son bulletin d'information statistiques d'octobre 2024, la DGCL indique qu'au 31 décembre 2022, la fonction publique territoriale (FPT) comptait 1 304 900 fonctionnaires à temps plein, dont 69 800 étaient de nouveaux arrivants, n’étant pas employés dans la FPT un an auparavant.
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