Afin d’éviter la génération d’anomalies d’identification dans vos DSN, susceptibles d’avoir un impact direct sur la carrière de vos agents, il est essentiel d’appliquer les bonnes pratiques.
En effet, les anomalies d’identification peuvent interrompre l’alimentation du CIR de vos agents. Les prévenir en amont permet d’éviter des opérations lourdes de reconstitution de carrière.
Les anomalies d’identification (dites de niveau 4) sont principalement causées par :
- Une erreur portant sur les états civils des agents
- Une absence de déclaration des modifications d’état civil
- Une absence de déclaration d’un changement de NIR
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Source : Id-Cités, 27/10/2025