La question de l’emploi lié au tourisme dans les territoires d’outre-mer n’avait encore jamais fait l’objet d’un examen spécifique de la part de la Cour des comptes.
Secteur stratégique pour ces territoires, le tourisme constitue à la fois une source majeure de revenus, un vecteur de rayonnement international et un levier important de développement local.
En Guadeloupe, en Martinique, en Guyane, à La Réunion, ainsi qu’en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie française, les activités touristiques contribuent de manière significative au PIB et structurent des pans entiers de la vie économique et sociale.
Toutefois, bien que cette question ne soit pas propre aux outre-mer, le dynamisme de l’emploi touristique y demeure limité et se heurte à plusieurs fragilités structurelles : difficultés persistantes de recrutement, précarité des emplois, et forte exposition aux crises — qu’elles soient sanitaires, sociales ou climatiques. À cela s’ajoutent une concurrence internationale accrue et l’essoufflement du « modèle balnéaire » hérité des décennies précédentes, qui freinent la croissance durable du secteur.
En dépit de la diversité des territoires ultramarins et de leurs spécificités touristiques, la Cour met en évidence plusieurs constats communs :
- La quantification de l’emploi touristique reste lacunaire et les données disponibles, déjà anciennes, limitent la capacité des collectivités à piloter cette politique sur leurs territoires;
- Malgré un chômage élevé, les employeurs peinent à recruter en raison du manque d’attractivité des métiers et de l’inadéquation des compétences.
- Les dispositifs nationaux d’emploi et de formation demeurent trop généraux et ne répondent pas aux besoins spécifiques du secteur touristique.
- L’essor du tourisme durable et des emplois « verts » représente une opportunité, à condition d’adapter les formations et de mieux articuler emploi, tourisme et développement durable.
Consultez :
-Observations définitives - Cour des comptes
-Réponse du directeur général de l'Insee
-Réponse du directeur général des entreprises
-Réponse du directeur général de France Travail
-Réponse du directeur général des Outre-Mer
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Soure : Id-Cités, 21/10/2025