D'après une étude de l'Insee, entre 2012 et 2022, le pouvoir d'achat des salaires a connu une progression plus marquée dans le secteur privé que dans le secteur public. 

Durant cette période, le salaire net moyen en équivalent temps plein (EQTP) a augmenté de 4,0 % en euros constants dans le secteur privé, soit une hausse moyenne de 0,4 % par an.

En revanche, dans la fonction publique, le salaire net moyen en EQTP a progressé de seulement 1,4 % en euros constants (+ 0,1 % par an en moyenne).

Les fonctionnaires ont enregistré une hausse de 2,2 % de leur salaire net moyen en EQTP entre 2012 et 2022.

Par ailleurs, l'Insee souligne que bien que l'écart salarial entre hommes et femmes ait diminué sur le long terme, il reste significatif.

Dans la Fonction publique, cet écart s'est réduit de 4,0 points, pour s'établir à 11,7 % en 2022.

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Source : Acteurs Publics, 23/12/2024