Ce dossier rassemble des analyses prospectives provenant de divers secteurs, incluant le public, le privé, le milieu associatif, ainsi que la recherche universitaire, tant en France qu'à l'international.
Il constitue une étape intermédiaire des actions menées en lien avec les travaux du Conseil d’orientation des politiques de ressources humaines (CORH), et vise à enrichir les réflexions de ce dernier.
Le dossier présente des articles synthétiques qui s'articulent autour de cinq grandes tendances marquant l'évolution de la gestion des ressources humaines (GRH) dans le secteur public :
- la transformation numérique ;
- l'évolution des métiers et des compétences ;
- la transformation managériale ;
- les nouvelles formes d'organisation du travail ;
- la transition écologique.
Consultez le dossier d'analyse "Prospective RH", DGAFP, Septembre 2024
Source : Id-Cités, 04/10/2024