Dans un contexte de forte inflation et malgré une hausse du niveau moyen des rémunérations, le « reste à vivre » des agents territoriaux a globalement baissé de 1,1 %, après avoir déjà diminué de 0,5 % en 2021.

Les dernières données de l’Insee sur les salaires dans la fonction publique territoriale (FPT) confirment une baisse du pouvoir d’achat, malgré une augmentation du salaire moyen. En 2022, un agent, tous statuts confondus, percevait en moyenne 2 145 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP), contre 2 039 euros en 2021, soit une progression de 4,1 % en euros courants.

Cette hausse s'explique principalement par la revalorisation du point d’indice (+3,5 % au 1er juillet 2022), l’augmentation de l’indice minimum de traitement et les trois revalorisations du Smic durant l'année. Cependant, dans un contexte de forte inflation (+5,2 % en 2022), le salaire net moyen des agents territoriaux a en réalité baissé de 1,1 % en euros constants (corrigés de l’inflation), après une première diminution de 0,5 % en 2021. Cette contraction est comparable à celle de l’ensemble de la fonction publique, où la baisse était de 1,4 % en euros constants entre 2021 et 2022. Lire l'article complet

 Source : La Gazette, le 19/09/2024