Comme l’augmentation mécanique du SMIC du fait de la forte inflation, l’indice minimum de traitement de la fonction publique sera revalorisé le 1^er mai.

Pour tenir compte de la hausse à venir du SMIC et pour éviter que des agents se retrouvent rémunérés en dessous de ce salaire minimum, l’exécutif va relever de nouveau l’indice minimum de traitement dans la fonction publique. Une mesure qui doit intervenir le 1er mai, en même temps que la hausse du SMIC.

Selon les estimations du ministère du Travail, le SMIC devrait en effet augmenter automatiquement entre 2,4 % et 2,6 % du fait de la forte inflation enregistrée ces quatre derniers mois et aggravée par le conflit russo-ukrainien. Une augmentation qui serait de l’ordre de 30 à 35 euros nets.

Le montant précis de la hausse du SMIC, néanmoins, ne sera connue que le 15 avril, lorsque l’Insee publiera son estimation définitive de la hausse des prix en mars. Selon une estimation provisoire de cet institut, la progression de l’indice des prix à la consommation s’établit à 4,5 % en mars (sur un an).

Quid du relèvement prévu pour la fonction publique ? Si le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques confirme qu’il aura lieu, il ne donne pas pour autant de détail sur l’indice auquel sera porté le minimum de traitement. 

Source: acteurspublics, le 04/04/2022