À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, le 25 novembre 2025, la DGAFP réaffirme l’engagement des employeurs publics à protéger les agents contre toutes les formes de violence.
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST), ainsi que la prise en compte des violences conjugales et intrafamiliales subies par les femmes dans le cadre professionnel, constituent un enjeu majeur pour la fonction publique. Les femmes représentant 63 % des effectifs de la fonction publique, cette problématique revêt une importance particulière.
Afin de renforcer la prévention et d’améliorer l’accompagnement des victimes, la DGAFP met en avant :
- deux dispositifs de formation dédiés à la prévention des VSST, à destination des agentes et agents de la fonction publique de l’État ;
- deux guides élaborés par la DGAFP, l’un portant sur les VSST, l’autre sur la prise en compte des violences conjugales et intrafamiliales par les employeurs publics ;
- des projets portés par des employeurs issus des trois versants de la fonction publique, cofinancés par le fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP), visant à lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail et à améliorer l’accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales.
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Source : Id-Cités, 25/11/2025