Après plusieurs années de hausse, le nombre d’arrêts maladie commence à diminuer, tout en restant élevé dans les collectivités.

Certains effets de structure expliquent en partie cet absentéisme, souvent perçu à tort comme un simple signe de paresse.

L’absentéisme soulève des questions sur la santé sous toutes ses formes, sur le rapport au travail et sur les conditions dans lesquelles il est exercé.

Pour le réduire de manière durable, il est essentiel d’en identifier et d’en traiter les causes plutôt que de se contenter de gérer ses conséquences.

Le renforcement régulier des règles d’indemnisation des arrêts maladie pourrait accroître la présence au travail malgré la maladie.

Ce « surprésentéisme », souvent sous-estimé, représente un risque majeur.

Ce dossier analyse les facteurs de l’absentéisme et présente des solutions concrètes mises en œuvre par certaines collectivités.

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Source : La Gazette des communes, 14/10/2025