La thématique du handicap dans la fonction publique a été mise en lumière lors de la 9e édition d'Inclusiv’day, qui s’est tenue à Paris le 14 mai 2025.

À cette occasion, Marine Neuville, directrice du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), a évoqué les principaux enjeux à venir.

Parmi ces défis figurent l’attractivité des métiers de la fonction publique et la prévention de l’usure professionnelle, particulièrement marquée dans la fonction publique territoriale. Celle-ci requiert des actions renforcées pour anticiper et accompagner l’apparition de situations de handicap en cours de carrière. Actuellement, la fonction publique affiche un taux d’emploi de personnes en situation de handicap satisfaisant : 5,93 % en moyenne, avec 7 % dans les collectivités locales, 5 % dans la fonction publique hospitalière, et 5 % dans la fonction publique d’État.

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Source : La Gazette des communes 15/05/2025