L’article 189 de la loi de finances pour 2025 introduit une réforme significative dans la gestion des congés de maladie ordinaire des agents publics, notamment dans la fonction publique territoriale.

Cette transition représente un défi organisationnel majeur pour les services RH nécessitant des adaptations technologiques et administratives importantes. Ces évolutions sont essentielles pour assurer une application conforme et efficace des nouvelles dispositions légales relatives au taux d’indemnisation des congés de maladie ordinaire qui s’appliquent depuis le 1^er mars 2025. Lire l'article complet  

Source : Weka, le 17/03/2025