Le guide sur l'accompagnement du reclassement des agents publics en situation de handicap ou confrontés à des problématiques de santé, a été conçu par l’équipe du Handi-Pacte Occitanie.
Il offre une synthèse du cadre juridique en vigueur, des évolutions jurisprudentielles, ainsi que des outils et bonnes pratiques mobilisables par les employeurs publics. Cette version a bénéficié d’une mise à jour approfondie afin de refléter les dernières évolutions en la matière.
Le maintien dans l’emploi représente un défi majeur au sein de la fonction publique, où le nombre d’agents confrontés à des problèmes de santé nécessitant un aménagement de poste, une mobilité pour raisons médicales ou un reclassement professionnel ne cesse d’augmenter depuis plusieurs années.
Parmi les différentes étapes du maintien ou du retour en emploi, le reclassement pour raisons de santé représente l’un des défis les plus complexes, tant sur les plans juridique, humain, managérial qu’organisationnel.
Ce guide constitue une ressource essentielle pour accompagner efficacement les agents concernés et faciliter leur reclassement.
Au sommaire :
- 1. Le cadre juridique en vigueur,
- 2. La procédure de reclassement,
- 3. Cas pratiques et jurisprudence en vigueur,
- 4. Les dispositifs et outils pouvant être mobilisés pour accompagner les agents,
- 5. Valorisation des dispositifs mis en place par les employeurs en Occitanie.
Consultez le Guide, FIPHFP 2025
Source : FIPHFP, Janvier 2025